Avukatoğlu ve ekibi MMO’da 16. döneme talip!

Edirne’de 2016–2022 yılları arasında iki dönem TMMOB MMO Edirne Şube Başkanlığı yapan Aziz Avukatoğlu, 7–8 Şubat’ta yapılacak 16’ncı dönem genel kurulu öncesi yeniden yönetime aday olduklarını açıkladı. Avukatoğlu ve ekibi, daha üye bazlı, halka açık, dijitalleşmeyi önceleyen ve Trakya genelinde aktif bir oda hedefiyle yola çıktıklarını duyurdu.

Edirne’de 2016–2022 yılları arasında iki dönem boyunca Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Makine Mühendisleri Odası Edirne Şube Başkanlığı görevini yürüten Makine Mühendisi Aziz Avukatoğlu, 7–8 Şubat tarihlerinde gerçekleştirilecek 16’ncı Dönem Olağan Genel Kurulu öncesinde yeniden şube yönetimine aday olduklarını açıkladı. Avukatoğlu’na; Yönetim Kurulu Üye adayları Taylan Dilsiz, Candan Toraman ve Mümin Keskin de eşlik etti.

Avukatoğlu, bugün Makine Mühendisleri Odası Edirne Şubesi binasında düzenlenen basın toplantısında hem adaylıklarını kamuoyuyla paylaştı hem de birlikte yola çıktıkları yönetim kurulu adaylarını tanıttı. Toplantıda konuşan Avukatoğlu ve ekip arkadaşları, yeni döneme ilişkin hedeflerini ve projelerini ayrıntılı şekilde anlattı.

“DAHA ÜYE BAZLI VE DAHA HALKA YÖNELİK BİR ODA”

Basın toplantısında konuşan Aziz Avukatoğlu, 16’ncı dönemde neden yönetime talip olduklarını anlatarak sözlerine başladı. Odanın daha aktif, daha kapsayıcı ve daha görünür olması gerektiğini vurgulayan Avukatoğlu, “Bizler, odamızın daha üye bazlı ve aynı zamanda daha halka yönelik çalışmalar yürütmesi gerektiğine inanıyoruz. Şu anda maalesef öyle bir noktaya gelinmiş durumda ki, odaya neredeyse üyelerin bile işi olmadığı sürece uğramadığı bir yapı ortaya çıkmış. Biz bunu değiştirmek istiyoruz ve değiştirecek yolları arayacağız. Birincisi; kapalı temsilcilik kalmayacak. Temsilciliklerimiz sürekli açık olacak. Çünkü biz aynı zamanda kamu niteliğinde bir meslek kuruluşuyuz. Bu nedenle halkı da belli periyodik dönemlerde bilgilendirmeyi görev biliyoruz. Enerji, ısıtma sistemleri, enerji verimliliği, asansörler, araçlarımızda kullanılan LPG ve motor sistemleri gibi konularda basınla iç içe, sürekli bilgilendirme ve aydınlatma çalışmaları yapacağız. Gerekirse toplantılar düzenleyecek, paneller ve söyleşiler gerçekleştireceğiz. Mesleki açıdan da mühendislerimize nasıl daha fazla yardımcı olabiliriz sorusunun peşinde olacağız. Ne yapabiliriz, hangi adımları atabiliriz, bunları sürekli değerlendireceğiz. Özellikle işsiz mühendislerin istihdamına katkı sağlayacak girişimler, ayrıca mühendislerin asgari ücretle çalışmak zorunda kalmasının yarattığı olumsuz tabloya karşı çeşitli açıklamalar ve girişimler konusunda aktif olacağız” dedi.

TEKİRDAĞ TEMSİLCİLİĞİ YENİDEN AKTİF HALE GETİRİLECEK

Avukatoğlu, şu anda kapalı durumda bulunan Tekirdağ Temsilciliği için de net bir hedef ortaya koydu. Tekirdağ’ın büyükşehir olmasına rağmen temsilciliğin kapalı olmasının önemli bir eksiklik olduğunu belirten Avukatoğlu, bu durumu mutlaka değiştireceklerini söyledi. Avukatoğlu; “Şu anda Tekirdağ Temsilciliğimiz var ancak kapalı. Bunun temel nedeni, herhangi bir personelin bulunmaması. Oysa Tekirdağ bir büyükşehir. Bu nedenle Tekirdağ temsilciliğinin aktif ve sürekli açık hale gelmesini mutlaka sağlayacağız. İkinci ana hedefimiz ise odamızın fiziki imkânlarını daha etkin kullanmak. En üst katımızda bir buçuk kat, bir tam kat ve ayrıca teraslı bir alanımız bulunuyor. Bu alanı bir TMMOB/MMO lokali haline getirmeyi planlıyoruz. Bununla ilgili gerekli çalışmaları yapacağımıza söz veriyoruz. Üyelerimizin rahatça bir araya gelebileceği, sosyalleşebileceği ve mesleki dayanışmayı güçlendirecek bir alan oluşturmayı hedefliyoruz. Tüm bu hedefler doğrultusunda yönetime talibiz. Var gücümüzle çalışacağız ve bu projeleri hayata geçirmek için elimizden gelen tüm çabayı göstereceğiz. Trakya bölgesinde yaklaşık iki bin sekiz yüz üyemiz var. Ancak özellikle Çerkezköy, Çorlu ve kamuda çalışan meslektaşlarımızın yüzde 60 ila 80’i, çeşitli nedenlerle odaya üye olmuyor ya da aktif olarak yer almıyor. Bununla ilgili de bu dönemde önemli bir adım atıyoruz. Yedek yönetim kurulu adaylarımızdan biri Kapaklı Organize Sanayi Bölgesi Müdürü. Aynı şekilde diğer paydaşlarımızla da birlikte çalışmayı planlıyoruz. Tabii ki öncelikle yönetimi devralmamız gerekiyor. Sonrasında sanayi kuruluşlarını, organize sanayi bölgelerini tek tek ziyaret ederek, odayla sanayi arasında ne tür ortak çalışmalar yapabiliriz, nasıl bir iş birliği modeli geliştirebiliriz, bunları konuşacağız. Örneğin; bir sanayici uzman bir mühendis arıyor ama o anda gerçekten iş arayan mühendisten haberi olmuyor. Aynı şekilde Trakya’da çok sayıda mühendis var, ama işsiz mühendis de maalesef çok fazla ve bu mühendislerin de sanayideki açık pozisyonlardan haberi olmuyor. Sanayici buradaki mühendisi tanımıyor, mühendis de oradaki ihtiyacı bilmiyor. Biz bu durumu bir düzene oturtmanın yollarını arıyoruz” şeklinde konuştu.

“KOORDİNASYON EKSİKLİĞİ ADAY OLMAMIZIN NEDENLERİNDEN BİRİ”

Edirne’nin Trakya’daki tek şube olduğuna dikkat çeken Avukatoğlu, diğer illerin İstanbul’a bağlı temsilcilik olması nedeniyle yaşanan koordinasyon sorunlarının da adaylıklarında etkili olduğunu ifade etti. Dilsiz, “İş olsun olmasın, üyelerimizin tüm bilgilerini ve verilerini toplayarak bir havuz oluşturmayı planlıyoruz. Elbette bunun ne kadar başarılı olacağı, biraz da üyelerimizin kendi çabalarıyla bağlantılı. Çünkü kimin işsiz olduğunu, kimin iş aradığını, hangi alanda uzmanlaştığını bizim kendiliğimizden bilmemiz mümkün değil. Bu nedenle bu konuyu ayrı ve özel bir çalışma alanı olarak ele alacağız. Daha en başta da ifade ettiğimiz gibi, işsiz mühendislere iş imkânı yaratmak bizim önceliklerimizden biri. Bununla bağlantılı olarak, en üst katı açmamızın bir diğer önemli nedeni de şu: Emekli olmuş, gidecek çok fazla sosyal alanı olmayan ama mesleki birikimi çok değerli olan mühendislerimiz var. Bu arkadaşlarımızı odamıza çekerek, belli periyodik toplantılar düzenleyip, onların mesleki anılarından ve tecrübelerinden genç mühendislerin faydalanmasını istiyoruz. Bu nedenle üst katın aktif hale gelmesi şart. Bakın, tabip odaları bunu yaptı. Birçok mühendis arkadaşımız da oralara gidiyor. Oysa bizim, tabipler odasından da, konum olarak da çok daha iyi durumda olan bir binamız varken, neden başka yerlere gidelim? Biz insanları kendi binamızda toplayalım. Sadece makine mühendislerini değil, tüm mühendislik dallarını burada bir araya getirelim. Bunun için o alanı aktif hale getireceğimizin sözünü veriyoruz ve gerekli tüm işlemleri yapacağız” ifadelerini kullandı.

TAYLAN DİLSİZ: “DİJİTALLEŞMEYE AĞIRLIK VERECEĞİZ”

Yönetim Kurulu Üyesi adayı, Uludağ Üniversitesi 2005 mezunu Taylan Dilsiz, pandemi sonrası yaşanan iletişim kopukluğuna dikkat çekti. Dilsiz, yeni dönemde dijital iletişimi daha etkin kullanacaklarını belirterek, “Pandemiyle birlikte kurumlar ile halk arasında ciddi bir kopukluk yaşanmaya başladı. İnsanların kurumlara gidip gelmesinin azalması, doğal olarak iletişimin de zayıflamasına neden oldu. Biz, yeni yönetimle birlikte bu kopukluğu gidermek adına daha fazla dijitalleşmeye yön vermeyi planlıyoruz. İletişimde dijital kanalları daha etkin kullanarak, odamızın anlatmak istediklerini yalnızca basın yoluyla değil, aynı zamanda dijital mecralar üzerinden de halka ulaştırmayı hedefliyoruz. Adı Edirne Şubesi olsa da, Makine Mühendisleri Odası Edirne Şubesi aslında Trakya’ya hükmeden bir şube konumundadır. Ancak Edirne’nin Trakya’nın merkezinde yer almaması, diğer il ve ilçelerdeki temsilciliklerimizle ve bu temsilciliklere bağlı makine mühendisleriyle iletişimde zaman zaman sıkıntılar yaşanmasına neden olmaktadır. Biz, yönetim olarak biraz daha çevreye yönelen, Edirne’ye uzak noktalardaki makine mühendislerine ulaşmayı ve onlara dokunmayı amaçlayan bir felsefe izleyeceğiz. Trakya’nın farklı noktalarındaki meslektaşlarımızı odamıza daha fazla çekebilmek için neler yapabiliriz, hangi adımları atabiliriz, bu süreçleri aktif şekilde çalıştırmak ve geliştirmek istiyoruz. Bu anlayışla, Trakya genelinde daha kapsayıcı, daha erişilebilir ve daha güçlü bir oda yapısı oluşturmayı hedefliyoruz” diye konuştu.

CANDAN TORAMAN: “KADIN VE GENÇ MÜHENDİSLERİN SESİ OLACAĞIZ”

Yönetim Kurulu Üyesi adayı Candan Toraman, 2021 Dokuz Eylül Üniversitesi mezunu olduğunu ve Trakya Üniversitesi’nde yüksek lisans yaptığını belirtti. Kadın ve genç mühendislerin sorunlarına dikkat çeken Toraman, “Grup içerisinde daha çok kadın mühendisleri ve genç mühendisleri temsil eden bir konumdayım. Bu arkadaşlarımızın mesleki hayatta karşılaştıkları sorunları çok yakından biliyorum. Yönetimde yer almamız halinde, kadın ve genç mühendislerin yaşadığı sorunlara çözüm üretmek için elimizden gelen tüm çabayı göstereceğiz. Bu süreçte daha kapsayıcı, daha eşitlikçi ve gençlerin söz sahibi olduğu bir oda yapısının oluşmasına katkı sunmayı hedefliyorum” açıklamasını yaptı.

MÜMİN KESKİN: “TRAKYA’NIN HER NOKTASINDA OLACAĞIZ”

Sofya Teknik Üniversitesi 2010 mezunu Makine Mühendisi ve aynı zamanda İnşaat Mühendisi olan Mümin Keskin ise Trakya’nın her noktasında aktif bir oda anlayışı hedeflediklerini ifade etti. Keskin, “Çerkezköy’den aramızda yönetim kurulu üyesi bulunuyor. Aynı şekilde Çorlu’dan da ekip arkadaşlarımız var. Şu anda mevcut Çorlu Temsilci Başkanı arkadaşımız da asil yönetim kurulu üyemiz ve aktif şekilde çalışıyor. Az önce de ifade ettiğim gibi, biz her noktada, her üyeye ulaşmayı hedefliyoruz. Bu sadece makine mühendisleriyle sınırlı bir anlayış değil. Odamız bünyesinde endüstri mühendisleri var, uçak mühendisleri var, biyomedikal mühendisleri var. Yanlış hatırlamıyorsam, odamızın çatısı altında yaklaşık yirmi dört farklı meslek grubu bulunuyor. Dolayısıyla çalışmalarımızı bu tüm meslek gruplarını kapsayacak şekilde ilerletmemiz gerekiyor. Evet, adımız Makine Mühendisleri Odası. Ancak bazı alanlarda çok daha aktif olmamız gerektiğine inanıyoruz. Zaten bu düşünceyle hepimiz aday olduk ve bu sorumluluğun altına girdik. Oransal olarak da baktığımızda, Trakya’da en yüksek üye sayısına sahip olan meslek grubu makine mühendisleri. Yani biz bu yapının lokomotif gücüyüz. Bu gücü üniversitelerle yapılacak projelerle de desteklemek istiyoruz. Üniversitelerle iş birlikleri kuracağız. Hem staj imkânları, hem öğrenci üyeliklerinin yaygınlaştırılması, hem de mezuniyet sonrasında iş imkânlarının oluşturulması konusunda çalışmalar yapacağız. Aynı modeli sanayi ile de kurabiliriz. Bu sistem hem meslektaşlarımıza hem de sanayiye ekonomik ve yapısal katkı sağlayacak bir model olacaktır” dedi.

Avukatoğlu’nun Yönetim Kurulu Aday listesinde ise şu isimler yer aldı:

Asil Yönetim Kurulu Üye Adayları

• Aziz Avukatoğlu
• Mümin Keskin
• Candan Toraman
• Türker Kartal
• Murat Muranlı
• Samet Berkcan
• Taylan Dilsiz

Yedek Yönetim Kurulu Üye Adayları

• Taylan Şahinbaş
• Tunç Ergene
• Mustafa Tufan Öniz
• Mehmet Hızlı
• Muhittin Erdem
• Gökberk Paytar
• Turgut Oğuz Yegül

7–8 ŞUBAT’TA GENEL KURUL

TMMOB Makine Mühendisleri Odası Edirne Şubesi’nde 16’ncı Dönem Olağan Genel Kurulu, 7–8 Şubat tarihlerinde oda binasında gerçekleştirilecek. Genel kurulda üyeler, yeni dönemde odayı yönetecek kadroyu belirleyecek.

Adem Batuhan SEVER